キャリア

業界で最も信頼されているソフトウェアの作成とサポートには、最高の人材が必要です。当社は慎重な雇用を行い、仕事上での成長の機会を提供する一方で、従業員の私生活も決して疎かにしません。

当社の従業員のコメント

「Seagull は、素晴らしい職場です。従業員を評価してくれますし、仕事と生活のバランスも取れています。有能なエンジニアが成長するためには最高の社風です。」— Nicholas Hornback, Lead Software Engineer


米国の福利厚生

  • フレックスタイム制と堅苦しくない作業環境
  • 無料駐車場、バス通勤の場合は交通費の補助
  • 優遇された有給休暇制度 (新入社員の有給休暇は 21 日)
  • 包括的な医療/歯科/眼科保険
  • 健康に関する研修会、年 1 回のインフルエンザの予防接種
  • 会社負担の生命保険、短期および長期障害給付
  • 401(k) への会社拠出 100%
  • 年 1 回のパーティ、サマー ピクニック、テーマ イベントなど

グローバル オフィスの福利厚生は、現地の慣習や法的要件によって異なります。


現在、米国、ヨーロッパおよびアジアのオフィスで次のような業務があります。

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